Россиян стали чаще увольнять из-за активности в соцсетях

Новости

20.01.2021

Авария на теплосетях в Челябинске устранена раньше намеченного срока

20.01.2021

«ЭКО дозор-74» наводит чистоту на южноуральских водоемах

20.01.2021

Экс-глава Чебаркуля сел на шесть лет

20.01.2021

В Челябинской области похитителю трансформатора повезло остаться в живых

20.01.2021

В Пласте будут судить похитителей золота

20.01.2021

Анонсы событий и мероприятий на 21 января

Федерация

16.11.2020 11:28

Россиян стали чаще увольнять из-за активности в соцсетях

В России в два раза увеличилось количество увольнений сотрудников за посты в социальных сетях. Если в 2011 году процент потерявших работу из-за активности в блогах был равен 5, то в 2020 году - 10%. Об этом говорит исследование сервиса по поиску работы SuperJob.

При этом увольнения из-за неподобающих постов происходят в каждой десятой российской компании. Поэтому многие работодатели стали отсеивать слишком активных юзеров соцсетей еще на собеседованиях. Если в 2011 году профили кандидатов на вакантные места в компаниях не просматривали 58% работодателей, то в этом году данный показатель составил 44%.

В свою очередь, на фоне постоянных скандалов из-за поведения в соцсетях соискатели также стали более осмотрительными. 46% респондентов сегодня публикуют посты, лайкают и комментируют с учетом возможного просмотра их активности со стороны работодателя. Хотя в 2011 году число таких работников было равно 37%, пишет РБК.

Отметим, что в результате исследования были опрошены 1 тыс. компаний и 1,6 тыс. экономически активных граждан России.

Они также выяснили, что женщины чаще мужчин думают о возможном просмотре страниц работодателем (50 против 42%). При этом трудоустроенные россияне думают об этом чаще, чем безработные (47% против 44%). Уверенных в том, что внимание работодателей к активности сотрудников и находящихся в поиске работы в Сети маловероятно, за девять лет стало в два раза меньше: 11% в 2011 году, в 2020-м — 5%.

Оставьте свой комментарий!

Отправляйте свежие новости

Станьте соавтором нашего канала!

Отправить новость